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    整体提质改造工程专题:做实做细保障农民工的合法权益

    添加时间:2020-12-18 11:58   作者:杨茉   浏览:
     日前,我院整体提质改造工程通过开设农民工工资专用帐户,实行考勤打卡及农民工工资实名制发放等管理举措,进一步规范劳动用工管理,保障农民工的合法权益,为构建和谐社会贡献力量。
     据悉,医院早在签署《湘潭市第二人民医院整体提质改造工程总承包(EPC)合同》时,就与施工总承包单位明文约定,对农民工工资实行分帐管理;联合体牵头人开通农民工工资专用帐户,发包人根据联合体牵头人提供的每月农民工工资明细表足额支付至专用帐户。同时约定,人工工资单价按现行最新发布的当地人工综合工资标准执行,在施工期间如湖南省颁发新的人工工资调整标准则按新标准执行。
      医院整体提质改造工程于今年10月19日正式开工,现阶段主要是基坑支护施工和土方开挖等工作,以机械设备的操作为主。为保障即将全面进场的农民工的合法权益,医院与施工总承包单位、银行三方签署了《湘潭市第二人民医院整体提质改造项目分帐管理补充协议》《农民工工资实名制发放系统管理三方协议》《湘潭市农民工工资支付专用帐户监管三方协议书》,督促施工总承包单位开设了农民工工资专用帐户,开通了农民工实名制通道,建立了考勤台帐,健全了《劳资专管员制度》《农民工实名制管理制度》《工资支付制度》《信息公示制度》等规章制度。在支付工程款时,医院按照工程款的一定比例,按月把农民工工资打入施工总承包单位在银行开设的专用帐户,专门用于发放农民工工资。同时,要求施工总承包单位为务工农民办理工资银行卡,由银行从监管帐户按月直接发放至